O PLS 88/2015 prevê multa para quem fizer discriminação salarial em razão do gênero. A legislação atual já proíbe qualquer tipo de discriminação na contratação ou diferença salarial entre homens e mulheres que exerçam as mesmas funções e tenham o mesmo serviço. O autor da proposta, senador Fernando Bezerra Coelho (PSB-PE), lembra que, nas grandes empresas brasileiras, os homens ganham em média 44% a mais do que as mulheres.
O PLS 88/2015 prevê multa para quem fizer discriminação salarial em razão do gênero. A legislação atual já proíbe qualquer tipo de discriminação na contratação ou diferença salarial entre homens e mulheres que exerçam as mesmas funções e tenham o mesmo serviço. O autor da proposta, senador Fernando Bezerra Coelho (PSB-PE), lembra que, nas grandes empresas brasileiras, os homens ganham em média 44% a mais do que as mulheres.
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